Оглавление
- 1. ВНЖ в Германии и основания для его получения
- 2. Получение высшего образования на территории Германии
- 3. Бизнес-инвестирование
- 4. Получение ВНЖ Германии
- 5. Приобретение недвижимости
- 6. Оформление ПМЖ в Германии
- 7. Оформление гражданства в Германии
ВНЖ в Германии и основания для его получения
Многие работодатели, в том числе и в Германии делают основной упор при составлении рабочего штата на качества сотрудников, а не на их количество. Поэтому высококвалифицированному сотруднику будет намного проще получить работу в одной из компаний Германии и статус ВНЖ, чем местному жителю без образования или с низкой квалификацией. Но, даже при таких условиях на современном рабочем рынке предостаточно кандидатов из многих других стран. Работник должен быть по настоящему качественным специалистом, работодатель обязан поручиться за него и после оформлять на работу. После чего новый специалист имеет право на подачу заявления на получения ВНЖ и продлевать его по мере продления рабочего контракта. Намного проще получить разрешение высококвалифицированным работникам – им разрешение на пребывание оформляется в краткие сроки, особенно если процесс интеграции проходит без вмешательства государственных органов. К высококвалифицированным кадрам относят:- Специалистов и руководящих служащих с специальными профессиональными знаниями, которые получали заработную плату в два раза больше, чем сумма, граничащая с вкладами по официальной медицинской страховке;
- Ученых со специальными профессиональными знаниями в узких областях;
- Научных сотрудников или педагогов с выделяющимися функциями или специальными знаниями.
- разрешение на рабочую деятельность;
- документ на пребывание сроком на 5 лет;
- хорошие знания немецкого языка;
- 60 месяцев вкладов в пенсионное страхование;
- отсутствие преступлений за минувшие 3 года;
- основные знания права и общественного устройства в Германии.