Оглавление
Что такое Blue card?
Экономически-развитая, стабильная и прибыльная Германия всегда манила к себе специалистов со всего мира. В 2012 году, для того, чтобы сделать процесс трудоустройства проще, эта страна ввела пропуск на свое территорию под названием «Blue Card» и имеет право на его выдачу. Для того, чтобы запустить процесс оформления, вам понадобится трудовой договор. Для этого нужно потратить время на поиски работодателя в Германии. Требования компаний лояльными назвать нельзя. Количество критериев и документов достигает нескольких десятковНа какие специальности спрос
Для себя Германия разделила специалистов на две категории: востребованные и другие. Если вы являетесь IT-специалистом, врачом, инженером или ученым, шансы на трудоустройство возрастут. В этих специальностях страна испытывает дефицит, поэтому трудовой контракте может значится сумма в размере 38 686 евро. В то время как для других категорий сумма в контракте стартует от 49 500 евро в год. Карта выдается сроком на четыре года. На практике этот термин ограничивается контрактом, к которому добавлено три месяца. Если уровень знаний немецкого языка соответствует начальному (А1), претендовать на ПМЖ собственник Blue Card сможет уже через 33 месяца после проживания и трудоустройства в Германии. Если ваш уровень языка выше, например средний (В1), срок сокращается до 21 месяца. Диплом об окончании института будет обязательным при оформлении Голубой карты. Он может быть как немецкого, так и любого другого иностранного Вуза, признанного Германией. «Не признанный» диплом придется подтверждать. Занимает эта процедура около двух недель и стоит 200 евро. Такие специальности как врач или юрист относятся к регламентированным, IT-ишники – к нерегламентированным. Первой категории необходимо будет подтвердить свою квалификацию. Этим занимаются профильные организации. Пять лет опыта в работе по специальности положительно повлияют на получение Blue Card. Базовыми для оформления Голубой карты являются следующие документы:- Паспорт резидента и заграничный паспорт;
- Анкета, заверенная нотариусом;
- Трудовой договор с принимающей стороной;
- Трудовая книжка;
- Диплом.
- Копии всех вышеперечисленных документов.