Квебек готовит для иммигрантов новые правила

Оглавление

• 1. Новая система и этапы ее прохождения
• 2. Нюансы процесса
• 3. Какие пути иммиграции доступны в 2018 году
• 4. Критерии отбора кандидатов

Провинция Квебек расположена на востоке Канады. Это единственный регион, где основная масса населения говорит на французском языке, остальные провинции англоговорящие. В мае 2018 года миграционная политика государства претерпела некоторые изменения, в августе усовершенствованная программа будет опубликована и вступит в действие. Данная статья Migration Group познакомит читателя с новыми требованиями к кандидатам, уточнит установленный порядок действий, сопровождающий процесс иммиграции, расскажет о сроках и прочих нюансах процедуры.

Новая система и этапы ее прохождения

Специалисты высокой квалификации при отборе находятся в приоритете, именно этой группе будет посвящена новая система Expression of Interest (Выражение заинтересованности). Претендентов будут отбирать по программе Quebec Skilled Worker Program (QSWP). Время обработки заявок займет около 12 месяцев, основные требования: высокий уровень подготовки соискателя, опыт работы по специальности, способность кандидата к адаптации в непривычных условиях. Претенденты следуют к цели поэтапно:

1. Подача заявки в Expression of Interest о намерении работать и жить в провинции Квебек.
2. Получение приглашения на Сертификат отбора CSQ (Certificate de selection du Quebec).
3. Подача заявки в Министерство иммиграции.
4. Получение Сертификата отбора и подача кейса в федеральную службу миграции.

Соискатели, чье финансовое состояние находится на высоком уровне, могут принять участие в инвестиционной программе и обрести статус ПМЖ взамен солидной суммы. От них потребуется:

1. Инвестировать $1 200 000 в одобренный правительством проект на срок 5 лет (без получения процентов).
2. Предоставить банковскую выписку о наличии на счету суммы от $2 000 000, причем, обязательным условием является законность происхождения капитала (документальное доказательство).
3. Доказательство пятилетнего участия в бизнесе или двухгодичного опыты управления собственным делом.
4. Серьезное намерение проживания в Квебеке.

Инвесторы при этом не обязаны активно развивать бизнес в дальнейшем, это так называемая пассивная инвестиция. Следуя инструкции, размещенной на официальном сайте Министерства гражданства и иммиграции, соискатель может самостоятельно собрать кейс и пройти все этапы проверки. Однако при участии опытных специалистов Migration Group, его шанс повысится за счет подготовки безупречно подобранного пакета документов, правильно составленной заявки и мотивации обращения.

Нюансы процесса

Власти Квебека самостоятельно, без согласования с правительством Канады, определяют соответствие кандидатов потребностям провинции. Помимо прочих условий, новые жители должны будут с пониманием отнестись к снижению уровня рождаемости, личным участием способствовать экономическому процветанию региона и сохранению его французской индивидуальности. Иностранцы, естественно, принесут свою национальную культуру, язык, религию, но безусловное принятие и уважение к фундаментальным ценностям принимающей стороны, ее демократическим принципам, политической системе, франкоговорящему населению должны оставаться в приоритете. Приступая к оформлению, иностранцы платят правительственные пошлины:

1. За рассмотрение прошения (при любом вердикте деньги не возвращают).
2. За получение права на ПМЖ (в случае отклонения кандидатуры, деньги кандидату вернут).

Вместе с главным претендентом в программе переселения может участвовать его семья, все без исключения проходят в Квебеке платное медицинское освидетельствование. Данной процедуре, вероятнее всего, будут подвергнуты даже те родственники, которые не собираются иммигрировать в Канаду.

Какие пути иммиграции доступны в 2018 году

Помимо двух выше названных категорий (высококвалифицированных специалистов и инвесторов), провинция принимает:

1. постоянных работников;
2. студентов, заканчивающих канадский ВУЗ;
3. соискателей, решивших воссоединиться с семьей, уже проживающей в провинции;
4. беженцев, заручившихся материальной поддержкой.

Большим плюсом при рассмотрении кандидатуры считается владение французским языком, либо в совершенстве английским, а французским на бытовом уровне. Большое значение уделяется возрасту – претенденты до 35 лет обладают преимуществом, после 43 – отбор более придирчивый. И еще один фактор, возможно, для многих неожиданный, – неженатые (незамужние) участники обладают приоритетом над женатыми. Остановимся несколько подробнее на каждой категории соискателей.

Постоянные работники

Как уже было отмечено выше, профессионализм – неоспоримое качество. Остальные претенденты предоставляют приглашение от нанимателя. В свою очередь, работодатель обязан доказать, что среди местного населения работника такого уровня не нашлось. Соискатель предъявляет документы об образовании и квалификации, демонстрирует знание французского. Повышенный спрос в стране на медиков, строителей, компьютерщиков. Кроме того, у претендента должны быть хотя бы минимальные средства на свое содержание на 3 месяца. Наличие родственников в провинции существенно повысят его шанс.

Предприниматели

Заявители, претендующие на ПМЖ по этой категории, должны иметь стаж не менее 3-х лет в планировании и управлении производственным процессом. На их банковском счету должно быть как минимум CDN $300 000 для организации нового бизнеса или покупки уже существующего. Начатое дело власти берут под контроль, а организатор несет ответственность за прибыльность предприятия и предоставление минимум 1 рабочего места гражданину Канады, в его распоряжении должна быть хотя бы треть акций бизнеса. Лица, занимающиеся частной практикой, обязаны предоставить в миграционную службу доказательство min двухлетнего опыта в этой сфере и наличие минимум CDN $100 000 на счету банка.

Студенты

Молодые люди, обучающиеся в канадском ВУЗе и решившие остаться в стране, за год до окончания курса вправе подать миграционную заявку. Чтобы утвердиться в провинции самому или пригласить для совместного проживания супругу или подругу, студент предоставляет в Комиссию:

1. Достаточные финансовые средства на первые 3 месяца на собственное или семейное обеспечение;
2. Документ из института о получаемой специальности;
3. Стаж по профессии (если есть);
4. Сертификат об уровне знания французского (английского) языка.

Воссоединение семьи

Законный житель провинции может выступить в качестве спонсора и пригласить на ПМЖ родственников не моложе 16 лет по программе Sponsor and Sponsored Persons. Приглашающей стороне необходимо соответствовать обязательным условиям:

1. Быть финансово независимым и не получать пособий от государства.
2. Быть обеспеченным достаточной жилой площадью.
3. Не иметь задолженностей по алиментам и кредитам в течение последних 5 лет.
4. Не иметь прежних спонсорских невыполненных договоренностей.
5. Не привлекаться к суду по вопросам нарушения прав человека.
6. Не иметь иных конфликтов с правоохранительными органами.

Беженство

В Квебеке существуют организации, оказывающие коллективную поддержку беженцам. Коллективные спонсоры могут представлять собой группу из 5 человек минимум или некоммерческую структуру. Они оказывают финансовую и моральную поддержку пострадавшим с оккупированных территорий или бежавшим от угрозы расправы. Сами беженцы подают прошение в иммиграционную службу (IRB) и ждут решения своей участи.

Критерии отбора кандидатов

Каждая заявка подвергается скрупулезной проверке, кандидатов оценивают по:

1. возрасту;
2. квалификации и производственному стажу;
3. знанию французского и английского языков (желательно уровня В2);
4. финансовой состоятельности;
5. составу семьи;
6. наличию контракта о предоставлении работы;
7. присутствию в Квебеке родственников или знакомых;
8. легкости к адаптации.

Участники должны быть благонадежными (несудимыми), здоровыми, не состоять на учете у правоохранительных органов на родине. Заявителям стоит учитывать факт того, что профессиональная иммиграция проходит быстрее и проще, чем участие в федеральной программе.