В сегодняшнем дайджесте от Migration Group мы расскажем о следующих новостях: стали известны сроки ужесточения натурализации в Швеции; новые правила программы “Золотая виза” Греции изменили профиль инвестора; новые правила ПМЖ в Великобритании могут оказаться менее строгими; Греция утвердила перечень документов для виз талантов и IT-специалистов.
Стали известны сроки ужесточения натурализации в Швеции
Власти Швеции утвердили поэтапное внедрение масштабной реформы законодательства о гражданстве. Пакет поправок, подготовленный Министерством юстиции, значительно усложняет процедуру натурализации и делает ее одной из самых строгих в Скандинавии. Основная цель изменений – закрепить принцип, при котором гражданство рассматривается как результат полной интеграции в шведское общество.
Большинство нововведений начнут действовать уже с 6 июня 2026 года. В частности, существенно увеличивается минимальный срок проживания в стране перед подачей на гражданство – с нынешних 5 до 8 лет.
Для супругов граждан Швеции требования также ужесточаются. Теперь подать заявление можно будет только после 7 лет совместной жизни вместо прежних 3 лет. Дополнительно устанавливается условие, что шведский партнер должен иметь гражданство страны не менее пяти лет.
Впервые вводится обязательное требование финансовой независимости. Кандидаты должны подтвердить стабильный доход от трудовой деятельности или бизнеса. Минимальный уровень дохода установлен на уровне не менее трех базовых сумм (inkomstbasbelopp) в год до уплаты налогов. При этом лица, которые получали пособие по безработице более шести месяцев суммарно за последние три года, лишаются права на гражданство. Исключения предусмотрены для пенсионеров и студентов с высокими академическими результатами.
Следующий этап реформы стартует в октябре 2027 года. С этого момента вводится обязательное государственное тестирование, которое будет включать проверку языковых навыков (чтение, письмо, восприятие на слух и устная речь), а также знаний об устройстве шведского общества. Альтернативой экзамену могут стать высокие результаты по программам SFI (шведский язык для иммигрантов).
Отдельное внимание уделяется критериям “образа жизни”. Власти усиливают проверку благонадежности заявителей: гражданство не смогут получить лица, подозреваемые или осужденные за преступления, предусматривающие наказание от двух лет лишения свободы, а также рецидивисты.
Наиболее радикальное нововведение касается уже натурализованных граждан. С 1 января 2028 года предлагается ввести механизм лишения гражданства для лиц с двойным гражданством. Основаниями могут стать совершение особо тяжких преступлений или предоставление заведомо ложной информации при подаче документов.
Таким образом, реформа будет реализована в несколько этапов:
- 6 июня 2026 года – вступление в силу ключевых требований (срок проживания, финансовая независимость, критерии образа жизни);
- октябрь 2027 года – запуск обязательных тестов на знание языка и общества;
- 1 января 2028 года – внедрение процедуры аннулирования гражданства.
Аналогичный курс на ужесточение правил получения гражданства ранее взяла и Финляндия.
Новые правила программы “Золотая виза” Греции изменили профиль инвестора
Реформа программы “Золотая виза” Греции не только привела к резкому падению спроса после завершения переходного периода, но и кардинально изменила портрет потенциального заявителя. По данным аналитиков Elxis, число заявок от граждан стран вне ЕС сократилось на 83% за год, а на смену прежней аудитории пришел новый тип инвесторов.
Если ранее основную долю заявителей составляли предприниматели в возрасте 30–45 лет, ориентированные на получение дохода от краткосрочной аренды через платформы вроде Airbnb, то теперь этот сегмент практически исчез. Новые правила сделали (запрещено сдавать купленную в рамках программы недвижимость в краткосрочную аренду; ограничений на долгосрочную аренду нет) такую стратегию нерентабельной и практически вытеснили инвесторов, рассматривавших недвижимость как бизнес-актив.
Сегодня рынок формируют покупатели из Западной Европы – прежде всего из Нидерландов, Франции и Германии – в возрасте 45–60 лет. Это более обеспеченная аудитория, часто планирующая переезд или покупку жилья для отдыха. В отличие от предыдущей волны инвесторов, они не ориентируются на быструю окупаемость, а рассматривают недвижимость как долгосрочный актив или место для жизни.
Изменились и финансовые ожидания. Если ранее инвесторы стремились максимально эффективно использовать минимальный порог входа, то теперь многие ориентируются на бюджет около €400 000 и выбирают объекты вне “перегретых локаций”. Спрос постепенно смещается из Афин, Салоников и популярных островов в более спокойные регионы и материковую часть страны.
Причиной трансформации стали ужесточения условий программы и завершение переходного периода. В ключевых регионах минимальный порог инвестиций вырос до €800 000, что ограничило доступ для среднего класса. Дополнительным фактором стал запрет на краткосрочную аренду недвижимости, приобретенной по программе, поскольку ранее именно этот инструмент обеспечивал высокую доходность.
На фоне этих изменений покупатели стали чаще отдавать предпочтение новым объектам – не старше пяти лет. Их привлекают современные технологии, более высокий уровень приватности и потенциал роста стоимости в будущем.
Несмотря на общее снижение интереса к программе, отдельные рынки показывают рост. В 2024–2025 годах число покупателей из Нидерландов увеличилось на 16,7%, а из Франции – на 6,3%. Стабильный интерес также сохраняют граждане США, Великобритании и Канады, для которых Греция остается привлекательной благодаря уровню жизни и протяженному побережью.
Дополнительные ограничения продолжают действовать для граждан России и Беларуси. С 2022 года участие в программе возможно только при наличии альтернативного гражданства у основного заявителя. При этом члены семьи могут получить ВНЖ даже без второго паспорта.
Новые правила ПМЖ в Великобритании могут оказаться менее строгими
Правительство Великобритании готово скорректировать ранее предложенные жесткие иммиграционные реформы после волны критики со стороны представителей Лейбористской партии и бизнеса. Речь идет о возможном смягчении правил получения бессрочного вида на жительство (ILR) и условий найма иностранных специалистов.
Изначально представленные меры предусматривали значительное ужесточение системы. В частности, планировалось вдвое увеличить минимальный срок проживания для получения ПМЖ – с 5-ти до 10-ти лет, а также существенно поднять финансовые требования к иностранным работникам. Эти инициативы вызвали опасения у работодателей, которые предупредили о рисках дефицита кадров и снижении инвестиционной привлекательности страны.
Премьер-министр Кир Стармер (Keir Starmer) пытается снизить напряженность внутри собственной партии, где реформы вызвали серьезные разногласия. В резиденции на Даунинг-стрит подтвердили, что Министерству внутренних дел поручено разработать альтернативные, более гибкие сценарии изменений.
Напомним, что опубликованная в ноябре “белая книга” включала ряд жестких предложений:
- Увеличение срока проживания для ПМЖ до 10 лет для большинства категорий мигрантов;
- Сокращение срока действия визы для выпускников (Graduate visa) до 18 месяцев;
- Отмену преференций для дефицитных профессий;
- Повышение минимальной зарплаты для рабочих виз до £38 700;
- Ужесточение требований к социальным работникам до уровня квалификации RQF 6, что фактически закрывало доступ для иностранных кандидатов.
Заместитель премьер-министра Анджела Рейнер (Angela Rayner) раскритиковала предложенные меры, назвав их “небританскими”. Университеты и деловые ассоциации также выступили против, предупредив о потенциальных негативных последствиях для экономики, вплоть до риска рецессии.
Сообщается, что команда Стармера сейчас рассматривает переходные механизмы для тех, кто уже находится в стране. Среди обсуждаемых вариантов – постепенное повышение требований к уровню заработной платы вместо резкого скачка, а также введение специальных условий для ключевых отраслей, включая биотехнологии и финтех. Не исключается возврат льгот для специалистов дефицитных профессий, а также упрощение трудоустройства выпускников, особенно в регионах.
Несмотря на возможные послабления, общий курс на ужесточение иммиграционной политики, вероятно, сохранится. Обновленную версию реформ ожидают представить до пасхальных каникул.
Греция утвердила перечень документов для виз талантов и IT-специалистов
Греция перешла от анонсов к реализации новой миграционной стратегии и официально представила перечень документов для получения виз, ориентированных на технологических специалистов и высококвалифицированные кадры. Речь идет о двух категориях – технологической визе Z.13A и визе талантливых специалистов Z.15.
После запуска программ Министерство также опубликовало детализированные требования, что фактически открыло полноценный процесс подачи заявок.
Технологическая виза Z.13A
Для подачи заявления необходимо подготовить следующий пакет документов:
- Загранпаспорт (срок действия – не менее 3 месяцев после окончания визы, минимум 2 чистые страницы);
- Подписанный трудовой договор с компанией, зарегистрированной в реестре Elevate Greece;
- Разрешение на найм иностранного сотрудника от работодателя;
- Справка об отсутствии судимости с апостилем;
- Медицинская справка об отсутствии инфекционных заболеваний;
- Страховой полис с минимальным покрытием €30 000;
- Документы, подтверждающие доход на уровне не менее 1,6 средней зарплаты в Греции.
Виза талантливых специалистов Z.15
Для этой категории предусмотрен отдельный перечень требований:
- Загранпаспорт (аналогичные требования к сроку действия и страницам);
- Диплом магистра, доктора наук или подтверждение постдокторской квалификации (вуз должен входить минимум в два международных рейтинга);
- Справка об отсутствии судимости;
- Медицинская справка;
- Страховой полис с покрытием от €30 000;
- Выписка с банковского счета с остатком не менее €3 500 для подтверждения финансовой состоятельности.
Что касается процедуры оформления, то процесс получения обеих виз включает несколько этапов:
- Подача документов в консульстве Греции по месту проживания;
- Сдача биометрических данных и оплата сборов;
- Получение национальной визы категории D и въезд в страну.
После прибытия в Грецию заявителю будет необходимо зарегистрироваться в Департаменте по делам иностранцев, получить налоговый номер и оформить номер соцстрахования. Без этих идентификаторов невозможно официальное трудоустройство или ведение бизнеса.
Главная цель новой визовой политики – упростить переход на Голубую карту ЕС. Предполагается, что для специалистов, которые успешно интегрируются в рынок труда и подтвердят свою квалификацию, этот процесс станет максимально быстрым и практически автоматическим.
