В сегодняшнем выпуске дайджеста расскажем о таких новостях: власти Кипра начали процедуру отзыва экономического гражданства в отношении ряда лиц; кипрские чиновники представили новую стратегию по привлечению в страну специалистов и цифровых кочевников; Швейцария готова поддержать введение минимальной налоговой ставки для корпораций.
Гражданство Кипра за инвестиции: чиновники начали процесс отзыва паспортов
Как сообщает Reuters, Кабмин Кипра начал процедуру отзыва паспортов у иностранных инвесторов и членов их семей, которые ранее приняли участие в программе «Гражданство Кипра за инвестиции». Кипрское гражданство будет отозвано у 45 иностранцев, чьи имена и фамилии не разглашаются. Тем не менее уже известно, что чиновники планируют лишить гражданства 39 основных инвесторов и 6 иждивенцев. Подобное решение кипрских властей продиктовано рекомендациями специально созданной комиссии, которая занималась расследованием деятельности программы «Золотых паспортов».
Глава правительственной пресс-службы Мариос Пелеканос (Marios Pelekanos) рассказал, что чиновники продолжают изучать обоснование для выдачи еще 47 паспортов. В отношении указанных случаев также будет проведено расследование, по итогу которого будет принято решение об отзыве или сохранении гражданства для отдельных заявителей.
Не менее важный момент связан и с некоторыми аспектами отзыва гражданства, в частности:
- ◈
инвесторы, потерявшие свои паспорта, не смогут вернуть средства, которые были потрачены при подаче заявления на участие в программе (речь о регистрационных сборах);
- ◈
финансовые затраты, связанные с подготовкой пакета документов, также не будут возвращены;
- ◈
недвижимость, купленная «под программу», останется в собственности заявителей;
- ◈
иностранные инвесторы, которые были лишены гражданства Кипра, имеют право оспорить данное решение в суде.
Напомним, что за все время существования программы «Золотых паспортов» гражданство Кипра получили порядка 7 000 человек. Программа была закрыта в ноябре прошлого года после ряда громких скандалов, связанных с расследованием Al Jazeera.
Кипрские власти представили новую стратегию по привлечению в страну специалистов и цифровых кочевников
Продолжая тему Кипра, нельзя не отметить и тот факт, что государство готово предложить очень выгодные условия для предпринимателей, цифровых кочевников и высококвалифицированных специалистов. Так, новая стратегия по привлечению на Кипр специалистов из третьих стран предусматривает упрощенную процедуру получения виз, налоговые льготы и возможность трудоустройства для супруга(-и) главного заявителя.
Данная стратегия была представлена в пятницу, 15 октября, в президентском дворце в Никосии. Ее цель – привлечь в страну иностранных специалистов, чья заработная плата стартует от 2 500€ в месяц. Данное предложение также будет распространяться на предпринимателей и сотрудников зарубежных компаний, которые хотят жить на Кипре, но при этом сохранить текущее место работы.
В связи с этим было решено:
- 1.
Основать Business Facilitation Unit. Данная структура должна помочь зарубежным компаниям, которые решили полностью или частично перевести бизнес на Кипр, с оформлением необходимых документов и т.д.
- 2.
Ввести новый тип виз для цифровых кочевников.
- 3.
Упростить выдачу рабочих разрешений для специалистов из третьих стран.
- 4.
Ввести налоговые льготы для наемных рабочих, проживающих на Кипре.
- 5.
Внести изменения в действующий закон о натурализации. Предполагается, что зарубежные специалисты, проживающие на Кипре, смогут натурализоваться в стране через 5 лет (напомним, что стандартный процесс натурализации в государстве длиться 7 лет), или через 4 года, если предоставят сертификат о знании греческого языка на высоком уровне.
- 6.
Позволить переводить кипрские взносы в фонд социального страхования на родине.
Сообщается, что на первом этапе запуска вышеупомянутой стратегии ВНЖ для цифровых кочевников смогут получить 100 граждан. Принять участие в программе смогут лица, чей месячный доход стартует от 3 500€. Виза будет выдана на один год с возможностью последующего продления на 2 года. В заявку также можно будет включить членов семьи (супругу(-а) и детей). Заявитель и члены его семьи не смогут трудоустроиться в стране. Также, если заявитель находится на острове 183 дня в году и более, то он/она становится налоговым резидентом страны (при условии, что он/она не является налоговым резидентом в другом государстве).
Что касается высококвалифицированных специалистов, то условия их трудоустройства в стране сводятся к:
- ◈
заработной плате в размере 2 500€ в месяц;
- ◈
наличию опыта работы (не менее 2-х лет) и диплома о высшем образовании;
- ◈
наличию контракта, заключенного с кипрской компанией (срок действия трудового договора – от 2-х лет).
Супруги данной категории заявителей также получают право на трудоустройство на Кипре.
Далее, что касается налоговых льгот. Согласно новой стратегии, специалисты, зарабатывающие 55 000€ в год, смогут сократить налоговые выплаты на 50%. Вышеупомянутые льготы будут действительны в течение 17 лет с момента оформления визы.
Швейцария готова поддержать введение минимальной налоговой ставки для корпораций
Президент Швейцарии Ги Пармелин (Guy Parmelin) выразил готовность присоединиться к мировой инициативе по введению единого корпоративного налога, но подчеркнул, что для одобрения новых налоговых мер стране может понадобиться как минимум год.
Дело в том, что введение налоговой ставки для корпораций в размере 15% должно получить внутригосударственное одобрение. Чтобы пятнадцатипроцентная ставка корпоративного налога для Швейцарии стала реальностью, необходимы поправки к конституции, что в свою очередь означает обязательный референдум.
Напомним, что ранее готовность подписать глобальное соглашение о минимальном налоге для корпорации выразила Ирландия. Об этом мы писали в одном из предыдущих выпусков дайджеста.
